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木门门窗厂家的“工匠精神”为何始终难以落实?

文章出处:http://www.yihedoors.com 发表时间:2016-8-30 作者:亿合门窗人气:

现如今,很多行业都在谈论“工匠精神”,但是真正能够落实到位的却少之又少,大部分企业还只是停留在“喊口号”的阶段,缺乏真正的实践。而木门门窗厂家虽然也大力倡导“工匠精神”,但是要落到实处还是困难重重。

 

木门门窗厂家的“工匠精神”为何始终难以落实?

 

产量至上的思维

随着家装市场需求的增加,木门门窗厂家的产能需求加大。产能重压之下,不少木门门窗厂家开始追求产量,而逐渐忽略了产品质量。为了节约生产成本,通过调试机器提升加工效率,使得单个生产设备的效率提高许多,超出设备的极限,这样生产出来的产品必定导致产品质量不稳定。

不重视“工匠”职业

在德国、日本,工匠是一个非常有荣誉的职业,就连小孩子都以成为某行业的“工匠”为梦想。“匠人”不仅能够得到国家和社会的尊重,而且还需要通过参加培训取得相对应的资格认定。但是,目前在国内,父母都期望自己的孩子“学而优则仕”,国家也将文化方面的教育作为正统,而对“工人”这个职业不够重视,“工人”也被当成是一个脏、乱、累、工资低的象征,“工人”的地位无法提升,这也是导致国内很多行业“工匠精神”缺失的重要因素。

市场竞争太激烈

最近几年,由于建材行业发展迅速,导致木门门窗厂家数量骤增。混乱的市场竞争也是导致木门门窗行业“工匠精神”缺失的因素之一。厂房租金、劳动力成本、原材料成本等都在增加,再加上不少企业开始打价格战,使得整个木门门窗行业的竞争越来越混乱,不少企业也不得不加入价格战行列。粗制滥造、质量没有保证的情况并不少见,真正能够坚守本心的木门门窗厂家,少之又少。